波新聞─辜士陞／嘉義
重視學生就業力及專業態度的南華大學為讓學生畢業即能就業與職場接軌，每年在畢業季前皆會舉辦「校園徵才活動」，提供應屆畢業生與企業間的媒合管道，也讓大一到大三的學生瞭解不同產業的職場趨勢，提早訂定職涯規劃。今年於5月11日舉辦「南華好Yuong 職場飛揚」2023校園徵才博覽會，邀請來自不同領域的企業共襄盛舉，現場超過50家企業，提供超過兩千個職缺，媒合率達80.69%，顯示此次參展企業提供職缺符應學生需求。
南華大學為強化學生的就業力，在課程上強調理論與實務兼備、落實學用合一，並邀請業師協同教學，更與1,036家機構簽訂實習合作、591家企業簽訂產學合作。根據111年調查，該校畢業生的就業率高達94.32%，就業滿意度82.9%，企業雇主滿意度達89.17%，也是企業最愛的大學。為提供學生就業媒合服務，每年舉辦校園徵才博覽會，媒合率均能達八成以上。
此次活動勞動部勞動力發展署雲嘉南分署分署長劉邦棟、嘉義縣政府勞工暨青年發展處林俊傑副處長、嘉義市工業會理事長何勇魏、嘉義救國團主委黃國芳以及嘉義縣市就業、創業相關民間組織等貴賓到場共襄盛舉，校內一、二級主管與參展的企業代表也一同出席開幕式，場面熱絡！
為提升學生的就業率，該校除了每年舉辦校園徵才博覽會之外，學期中也會辦理相關系列活動，包含有區域產學聯盟交流會、企業經營與人文講座、創業楷模講座、主題班、交享聚、專業級證照班、一對一職涯諮詢及創新創業工作坊，以及企業講座及企業參訪等，讓學生對各產業及職場有初步的了解，並且從名人分享中學習成長。為展現南華學生創新創業輔導成效，該校產職處特別規劃「創業大募集」注資競賽，分別邀請參加Ustart競賽、大專實戰平台、學生專題競賽優勝團隊、以及學習中心專題實作團隊共12隊參餐，並邀請貴賓及參加闖關遊戲的學生一同參與注資，讓創業團隊了解消費者市場的喜好，也能讓其他同學們了解創業市場。此次由「如果蚵以，我想和你回到那天相遇」團隊獲得第一名，該團隊以「蚵‧文旅」為主題，結合民宿經營、生態探訪、音樂祭、蚵殼創生及蚵殼手作等元素，展現創新創業的理念。未來學校也將持續輔導團隊參加校外相關競賽及創業育成。
南華大學校長林聰明表示，在勞動部勞動署雲嘉南分署的支持與協助下，已連續11年辦理校園徵才活動，大大提升學生的就業率，成效極佳。今年特別規劃「創業及就業職涯週系列活動」，提供學生多元的就業等相關輔導服務。林校長指出，學校極為重視學生的專業力、就業力以及國際移動力，「態度養成」更是培育學生的重要關鍵。對於學生的職涯發展從大一即開始即規劃「我的學習地圖」，藉以明確了解興趣與志向，讓學生可以配合未來的發展目標進行選課，同時也鼓勵學生跨領域學習，目前全校共有21個跨領域學程。此外，也透過實習或職場體驗之課程，讓學生學以致用，也提早瞭解職場動態與文化，畢業即能與職場無縫接軌。
勞動部勞動力發展署雲嘉南分署分署長劉邦棟勉勵大學生除了在校四年的專業學習，畢業後可以多加運用勞動部的職訓資源進行相關專業及跨領域的學習，以提升競爭力，所謂「借力使力不費力」。在求職時秉持積極正向的態度，不要怕辛苦，並且先求有再求好，用經驗累積實力，有實力自然就會有自信心。劉分署長也提到，人脈的培養也很重要，因此也要多廣結善緣。
嘉義縣政府勞工暨青年發展處林俊傑副處長表示，自翁章梁縣長上任以來致力將嘉義縣從農業大縣積極轉型為農工大縣，大埔美精密機械園區、馬稠後產業園區、民雄航太園區、科學園區等產業園區正逐步落實，希望能網羅更多人才留在嘉義之外，也期盼嘉義子弟回鄉就業，並強調嘉義縣正在起飛，留在嘉義就業正是最好的機會。嘉義市工業會理事長何勇魏相當讚賞該校培養具備「做好事、說好話、存好心」的三好人才，不僅有亮眼的就業率，更是企業喜愛的人才。
林聰明校長、林辰璋副校長陪同劉邦棟分署長一一至參展區向各企業致意，感謝參與徵才的廠商提供學生就業機會。現場許多應屆畢業生相當積極了解相關產業的就業機會之外，亦有不少學生詢問工讀的職缺，更透過徵才活動了解各產業人才需求的條件，以利讓自己及早做好職涯規劃，為未來就業做好準備。當天參展的廠商也有許多南華大學的畢業校友，在職場上的表現深獲肯定，代表公司回母校徵才。
此次活動特別規劃闖關遊戲及摸彩活動，不但吸引許多學生踴躍參與，也積極與參展企業進行面談，媒合率達80.69%，活動相當圓滿成功。
