商傳媒｜記者楊金銘／綜合報導桃園市機師職業工會長榮分會上週五(22日)發起罷工投票以爭取調薪幅度，長榮航空今(25日)宣布，將平均發放6個月年終獎金，創公司成立以來最高紀錄。同時，因今年受惠於全球航空業復甦，也將依各公司年度結算盈餘狀況，於明年中發放員工酬勞獎金。長榮航空指出，衡酌營運績效、物價指數及生活水平，為提升公司招募競爭力及激勵留才，自明年起空地勤將大幅調整薪資，地勤及空服員平均調整5000元，飛行員依職等不同調整1.1萬至2萬元。機師工會研究員陳柏謙強調，副機師的本薪僅約4萬5，年終並不是以全薪去算，並無外界所指「領百萬年終獎金」等情況。陳柏謙表示，從去年2月起，工會就希望針對年終獎金、調薪能夠與長榮公司協商，討論較完善的機制，長榮今日片面宣布調薪及年終，可能會讓外界覺得已經比過去多；但核心重點是「資方仍未與工會坐下來協商」，討論一個長治久安的機制。陳柏謙也指出，由於罷工投票流程已經開啟，並不會因此停止投票；公司目前的方案，離工會的訴求還有一段距離，如果會員能接受公司的方案，自然會反應在會員的投票率上，明天(26日)工會將開例行性的理監事會議，屆時也會討論，後續具體行動需等到明年1月4日結束投票後再決定。
