火報記者 陳聖偉 / 綜合報導
國發會預估台灣將提前在2025年邁入超高齡社會。國內外籍人力仲介龍頭-萬通人力集團於7月26日舉辦「加盟創業說明會」，以業界領頭羊角色，邀請更多創業家投入外籍看護仲介領域，提供高品質服務，共同補足未來可能面臨的照護人力供需落差，為照護服務盡一份心力！
台灣65歲以上人口已逾4百萬，且該數量呈現增長趨勢，推估2025年將佔人口比例高達2成，如同每5個人就有1人逾65歲，符合WHO定義的超高齡社會，這項改變也將影響眾多層面，尤其照護需求也會隨之增加。不過，我國生育率低至全球倒數第一，顯見未來負責家中照護的人力缺口無法單靠「自己人」補齊。
對此，萬通人力表示，人力照護的供需落差已無法靠台灣的自有勞動力補上，家庭倚賴外籍看護的情形會越來越多，去年我國外籍看護數量超過20萬人，未來數字將翻倍成長，但只憑萬通的一己之力對缺口問題緩不濟急，希望藉活動拋磚引玉，號召更多有意從事外籍看護人力仲介的人投身這個行業，提升我國的照護量能。
此外，進入高齡化社會後除衍生相關問題，也同時帶動了樂齡產業發展。根據工研院預估2025年銀髮商機將達3.6兆元，將有利於我國經濟成長，亦助於產業多元化並創造更多就業機會，尤其受惠於政策放寬外籍看護申請條件，未來將有更多家庭適用外籍看護的服務，單人力照護產業成長幅度就相當可觀。
萬通人力於外籍看護仲介上耕耘多年，透過不定期舉辦產業相關活動如此次「加盟創業說明會」與「台灣產業人才永續論壇」，與各界交流探討該產業的可能性，亦深知人力仲介產業入門門檻高，期許將公司的經驗、優勢及服務理念，扮演業界「引水人」角色，協助減少進入這項產業的陣痛期，讓外籍看護補上我國長照人力空缺。
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