(圖/depositphotos)
去年大學應屆畢業生報考高普考的人數創下新低，僅不到5000人，較11年前驟減超過85%。根據考選部統計，2023年共有16類科到考人數少於錄取名額，其中包括高考三級公職建築師在內的4類考試甚至無人報考，錄取不足總人數達268人，成為近年來次高紀錄。
立法院預算中心報告指出，去年公務人員考試中，多個類科的到考人數遠低於需用名額。例如，地方特考四等建築工程需用43人，但僅29人到考；原住民族特考三等土木工程需用26人，卻僅10人參加。此外，高考三級公職建築師、退除役特考三等勞工行政、地方特考三等公職建築師與原住民族特考四等機械工程，這4類科的考試甚至完全無人應考。
(圖/考選部)
對此，考選部分析，專業技術類科因工作內容、地點及環境條件等因素，導致應考意願低落。雖然「鐵飯碗」仍有一定吸引力，但薪資結構無法與市場競爭，加上職務條件不符時代需求，恐讓政府機關未來面臨技術人力短缺，影響施政效能。
網友熱議這一現象，有人認為，公務員薪資增幅無法跟上物價，且福利已大不如前，除了「貸款」和「帶薪請事病假」外，優勢所剩無幾。此外，也有網友指出，部分報考者的真正動機在於取得考照明，不僅可用於向單位請公假，軍職人員甚至能額外申請路程假，間接提高職場曝光度與重視度。
隨著市場環境改變與年輕世代需求不同，公職考試的吸引力顯著下降，如何重塑「鐵飯碗」的價值成為政府未來需面對的重要課題。
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