好房網News記者呂詠柔／綜合報導
2024年台灣新生兒人數13.4萬，連9年負成長，並續創史上新低。如今正值兒童節、清明節之際，yes123求職網特地進行「蛇年勞工婚育計畫調查」，發現有6成的勞工沒有生育計畫，不生的原因包含養不起、買不起房等等。
yes123求職網調查顯示，在年滿20歲以上的成年勞工當中，有42.6％透露目前「有小孩」；代表其餘的57.4％目前「沒有小孩」，且若以人生規劃來看，這當中又共有39.9％表示「有計畫」生小孩：其中24.1％屬於「未婚，但有計畫生小孩」，15.8％屬於「已婚，且有計畫生小孩」，這也代表剩下的60.1％，「沒有計畫」生小孩。
只是若目前沒有小孩的話，仍有83.3％透露，未來會擔心無人「清明祭祖」；也代表不會擔心的，僅佔16.7％。
探究勞工不想生小孩的原因，在可複選情況下，主要依序有「怕賺的錢不夠養小孩」（77.2％）、「覺得買不起房子，沒法給小孩一個家」（61.6％）、「工作忙，怕沒有時間照顧小孩」（42.7％），以及「覺得令人安心的保母或托育機構難尋」（30.7％）、「覺得生小孩之後不自由」（27.8％）。
其他不生育的原因，又分別是「怕感情生變，無法給小孩健全的家庭」（24.7％）、「另一半不想生小孩」（22.8％）、「社會太亂，擔心小孩被傷害或學壞」（20.7％），以及「不滿意台灣教育體制」（18.5％）、「社會太競爭，不希望小孩將來受苦」（16.6％）。
解讀前述調查結果，yes123求職網發言人楊宗斌認為，在某種程度上，台灣「少子化」的狀況，不但與低薪、凍薪、工時長的職場環境有關，其他像是高房價、教育環境、治安問題，都成為「拒生」或「懼生」的導火線之一。
楊宗斌建議，政府若想要提高生育率的話，除了經濟面考量外，像是呼籲企業加薪、提高基本工資，或者透過輔導產業轉型，提高薪酬水準；其他部份也必須從社會福利、社會安全層面著手，以及建立更完善的托育機制。
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