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立法院於6月10日三讀通過《軍人待遇條例》第5條修正案，確定自114年元旦起，志願役官兵每月將加給3萬元，並同步明訂戰鬥部隊加給、地域加給與超時加給的適用標準。新制上路後，基層官兵待遇大幅提升，顯示政府強化國軍招募與留才政策的決心。
根據軍方公布數據，新制實施後，二兵起薪可達57,150元、下士起薪為63,720元、少尉起薪則為73,500元。對照過往待遇，等同於整體薪資結構向上調整，有助吸引年輕人投入軍旅，同時提升國軍基層士氣。
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此次修法，特別對戰鬥部隊與支援部隊給予明確加給規範，將以部隊實際性質及負擔強度作為依據。地域加給部分，則不再以役別與階級為依據，改由服役地區之偏遠與不便性來分類，強化公平原則。
此外，條文亦規定，當消費者物價指數（CPI）累計成長率達3%時，相關加給金額應予調整，確保軍人實質薪資不致受通膨侵蝕。對於未休假日亦可領取「超時加給」，以補償法定特休假無法正常使用的官兵。
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此次修法過程中，國民黨團強調台海情勢嚴峻，必須以強化基層待遇作為穩定戰力關鍵；民眾黨團則主張法制化分級加薪，避免齊頭式補貼。最終版本綜合各方意見，由行政部門在合理期間內編列預算，分階段落實。
行政院表示，其他加給細節及實施期程將陸續公告，整體待遇制度改革將有助於建構更具競爭力的志願役制度，並提升部隊整體戰備效能。
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(文/ 黃俊憲)
