(記者 邱嘉琪 嘉義報導)立法委員蔡易餘長期關注基層公務員職等偏低、專業人員流失問題，經多次在立法院質詢行政院與考試院相關部會後，終獲具體成果。考試院於10月23日正式通過「地方機關職務列等調整案」，未來全台590個地方機關、超過3500個職務將全面調高職等，為地方公務體系注入一劑強心針。
蔡易餘表示，這項改革是基層公務體系的一項重要進展，將有助提升地方公務員待遇與職涯發展空間，並為地方政府留住專業人才帶來契機。他指出，自己在今年8月12日、8月28日及10月9日三度於立院院會與委員會中，針對「基層職等不合理」及「土木工程類公務員缺工」等議題質詢行政院長、人事行政總處及考試院秘書長，促請中央正視長年存在的制度落差。
蔡易餘指出，長期以來地方政府職等與中央嚴重失衡，薪資結構缺乏競爭力，導致工程、技術及專業人員不易留任，許多地方建設陷入「經費到位，卻無人可執行」的困境。
此次考試院拍板通過的調整案，主要包含三大重點：一是通案調高地方機關列等，總計590個機關、超過3500個職務受惠；二是打破薦任非主管職務上限，部分職務可調升至第八或第九職等；三是特別強化技術、資訊、社工等專業體系職務列等，並降低工程機關委任職比例。
蔡易餘強調，這項新制將有效緩解地方政府「留才難」的問題，讓基層公務員擁有更公平的升遷機會與職場尊嚴。過去許多優秀工程師因升遷受限被迫離鄉至中央發展，如今地方機關可望留住專業人力，真正落實「均衡台灣」的政策精神。
蔡易餘也表示，這只是改革的第一步，後續仍有許多制度性問題待調整，將持續在立法院監督相關部會，爭取更完善的基層人力發展環境，讓每一位在第一線努力的同仁都能獲得應有的待遇與尊重。
