(圖/ 環境部國家環境研究院)
畢業季迎綠領熱潮！近3萬工作數創十年新高，月薪前段班逾7.6萬元！AI綠領需求五年翻倍，成為2026年就業市場最受矚目的職涯趨勢之一。根據環境部與104人力銀行最新公布的《2026上半年綠領人才就業趨勢報告》，在淨零轉型、人工智慧技術普及及國際永續規範持續推進下，綠領職缺規模與薪資水準同步攀升。
報告顯示，今年上半年平均每月綠領工作機會已達29,733個，創下近十年新高，整體成長速度明顯高於一般就業市場。綠領職缺已不再局限於環境領域，而是逐步滲透科技、製造、金融及服務業等多元產業，成為企業布局未來競爭力的重要人才來源。
(圖/ 環境部國家環境研究院)
環境部國家環境研究院院長張順欽指出，2026年是臺灣邁向淨零轉型的重要節點，包括碳費制度正式上路、歐盟碳邊境調整機制（CBAM）逐步實施，以及企業永續資訊揭露接軌國際標準IFRS S2，都使企業面臨更高層次的永續治理要求。隨著法規與市場同步轉變，企業對具備環境管理、永續治理及碳管理能力的人才需求持續擴大。
除了職缺數量快速增加，綠領人才的薪資競爭力也逐漸浮現。調查顯示，具備綠領專業技能的求職者，其最近一份工作平均月薪中位數已達5.7萬元，薪資排名前25%的族群月薪超過7萬元，在上市櫃企業服務者更突破7.6萬元。若進一步觀察軟體工程與工程研發領域，高階綠領人才薪資甚至突破10萬元，展現出綠色轉型與科技融合所帶來的新價值。
值得注意的是，AI技術正加速改變綠領工作的樣貌。報告指出，AI相關綠領職缺需求近五年間成長超過兩倍，人工智慧已廣泛應用於碳盤查、能源管理、設備預測維護、智慧製造及綠色產品研發等領域。企業招募方向也從單一專業能力，逐步轉向兼具AI應用能力與永續知識的跨域人才。
(圖/ 環境部國家環境研究院)
環境部表示，綠領人才已從過去偏重理念倡議，逐漸轉型為企業永續策略執行的重要角色。面對全球供應鏈減碳壓力與產業升級需求，未來具備永續專業背景、數位能力及環境管理知識的人才，將成為市場爭相延攬的對象。
報告同時指出，擁有環境部綠領證明者，在求職市場上的能見度與競爭力明顯提升，企業邀約率較一般求職者提高153%，顯示綠領專業認證已逐漸成為企業辨識人才的重要指標。隨著淨零經濟持續擴張，綠領工作不僅成為青年就業新藍海，也可能重新定義未來人才市場的發展方向。
中華超傳媒
(文/ 記者 郭紋雅)
