圖片來源:ChatGPT 製圖
美國封殺中國機器人風暴全面襲來,台灣機器人國產化隊伍應聲登場!美國聯邦通訊委員會(FCC)於2026年7月28日正式將外國製先進人形、四足及自主移動機器人列入受管制「Covered List」,全力防堵資安與關鍵設施數據外洩風險。這項震撼政策引爆全球歐美客戶尋求「非紅供應鏈(Non-Red Supply Chain)」的轉單狂潮!無縫接軌此波巨浪,經濟部產業技術司於2026年7月8日攜手工研院,正式發表歷時一年半打造的「國產四足機器人研發平台」,串聯所羅門(2359)、東元電機(1504)、創博(新漢(8234)子公司)、英業達(2356)與仁寶(2324)等產業巨頭完成兩款國產機器狗原型機。從高單價關節模組、AI視覺到運動控制器,台廠正從單一零件代工躍升為系統級供應商。然而,台灣產品是否能「自動豁免」美國管制?誰又是這場物理AI(Physical AI)浪潮中的真正贏家?本文帶您深度拆解國產機器人供應鏈的實質受惠版圖與投資密碼!
政策大解密:美國FCC封殺中國機器人!「非紅供應鏈」的機會與限制
美國FCC於2026年7月28日將外國製先進機器人正式納入「Covered List」,其核心關切在於防止中國製機器人在工廠、電網、資料中心與軍事關鍵設施中進行遠端操控、資料外洩與供應中斷風險。
必須釐清的政策真相與台廠三大挑戰:
- 管制範疇聚焦新型號:FCC政策主要針對未來新推出、尚未取得設備授權的新型機器人,已授權上市之機型不會立即下架,但保留隨時撤銷之權力。
- 台灣製造非「自動豁免」:美方管制名義上涵蓋「外國製先進機器人」。台灣機器人產品若欲搶攻美國市場,仍需通過美國有條件核准(Conditional Approval)。
- 嚴格之資安與原產地追溯:台廠必須向美方客戶證明產品包含:最終組裝地符合規範、中國製零組件占比合規、韌體與原始碼無後門疑慮、雲端伺服器與遠端更新權限安全,以及軟硬體供應鏈具備完整可追溯性。
開放式平台(Open Platform)的戰略勝出關鍵: 相較於國際大廠(如Boston Dynamics、Unitree等)採封閉式架構,工研院國產平台採開放式與模組化設計。此舉的最大優勢在於:當美國客戶要求剔除中國製通訊、感測或控制模組時,台廠能以模組化方式快速替換零部件與軟體API,無需重新設計整台機器人,成為搶吃「非紅供應鏈」轉單的核心利器。
國產四足機器人登場:經濟部攜手工研院,NVIDIA超級電腦驗證實力
經濟部與工研院於2026年7月8日發布的國產四足機器人平台,展現了台灣在物理AI(Physical AI)硬體與軟體整合的重大突破。
平台技術成果與模擬數據:
國家隊第一層核心個股:5大平台參與者實質受惠大剖析
在經濟部官方公布的國產四足機器人平台名單中,5家上市櫃公司展現出高度差異化的技術角色:
1. 所羅門(2359):AI機器視覺與場域整合龍頭
2. 東元(1504):單機價值量最高的關節模組王者
3. 新漢(8234):機器人大腦與運動控制核心
4. 英業達(2356):邊緣AI演算法與系統設計
5. 仁寶(2324):DFM與全球ODM量產製造
第二層生態系:Physical AI概念延伸指標股
除了平台直接參與者外,台股自動化與邊緣運算族群亦共享Physical AI長線紅利:
最先商業化的四大高價值場域:
台股國產機器人概念股受惠與關聯度綜合評估表

圖片來源:ChatGPT 製圖
後續三種演變情境分析:
- 基準情境(國內試點先行,海外驗證中):國產機器狗進入台電、消防署與石化廠進行標案測試,所羅門、新漢、東元取得技術驗證,股票主要反映政策與題材溢價。
- 樂觀情境(取得美國豁免,打入歐美供應鏈):台灣平台通過美方資安審查,與美系品牌或國防消防客戶簽約,新漢控制器與東元關節模組實現標準化外銷,仁寶與英業達取得非紅整機代工大單。
- 偏空情境(停留在原型,中國低價戰延燒):缺乏持續性國內標案,且中國廠商於非美市場發動低價競爭,台廠退回單純研發階段。
後續核心追蹤指標:
- 零組件國產化比例:馬達、減速機、LiDAR與通訊晶片來自非紅供應鏈之比重。
- 國內公營事業標案落地:台電、消防署及石化廠是否正式開立採購標案。
- 美國FCC與國防有條件核准:台廠或合作產品是否取得美方安全豁免。
- 歐美品牌共同開發合約:是否簽署跨國正式商業量產協議。
- 量產成本競爭力:能否在符合高資安標準下壓低售價。
- 上市公司機器人營收拆分:財報是否開始揭露機器人出貨量與毛利率。
- 關節壽命與防水耐溫實測:長時間連續運轉與極端環境耐受度。
- 資安與軟體獨立認證:無未授權遠端連線與中國雲端依賴證明。
理周投研部表示,美國「Covered List」封殺中國機器人,為台灣建立了歷史性的戰略破口。國產四足機器人平台的發表,象徵台廠從單純零組件轉向系統整合的新時代。策略上,投資人應擺脫「只要帶有機器人名稱就追價」的迷思,優先挑選具備高技術壁壘的關節模組龍頭東元、運動控制核心新漢,以及軟體視覺整合大廠所羅門,理性布局享長線紅利。
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