工務局強調，新職安法已於7月1日上路，規定雇主必須提供遮陽、降溫、水及休息，以避免勞工發生熱危害／圖 工務局
南部最大聲／記者 李正報導
因應新職安法七月上路，針對戶外熱危害防範，雇主須提供遮陽、降溫、水及休息等，以保護勞工在高溫環境下作業安全，工務局26日舉辦職業安全衛生講習，邀請勞動部職業安全衛生署南區職業安全衛生中心檢查員陳昱安，針對熱危害的防護及處理與法令的規定進行說明，讓工務局所屬了解新職安法的規定，督並促相關工程須做好熱危害的防護工作。
工務局表示，26日的講師陳昱安則針對工作環境的不同，所產生的溫度也不同，如何做好熱危害的防護，也須針對工作場所進行調整。另外熱危害所造成的症狀，包含中暑、熱衰竭、熱痙攣、熱暈厥、熱水腫、熱疹等，不同情境，處置應變的方式也相異，提醒注意，以減少傷害的擴大。
陳昱安強調，根據統計資料顯示，工作場所熱危害的發生。以營造業居多，而工務局本身的工作，也都是負責道路、橋梁及建築工程等營造工程，在工地發生熱危害的機率也相對增高，因此平時督導工程時，須注意加強工作場域熱危害評估、預防及控制措施，如降低作業場所溫度、提供陰涼休憩場所、提供適當飲料或食鹽水、強化教育宣導等，以避免熱危害的發生。
工務局強調，新職安法已於7月1日上路，規定雇主必須提供遮陽、降溫、水及休息，以避免勞工發生熱危害，一旦被檢查發現違反規定，會要求限期改善，若逾期未改善，將處罰緩，將處最高300萬元罰鍰，呼籲雇主做好熱危害防護相關工作，除保護勞工安全外，也避免受罰。
