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台灣科技領域與大數據技術日益發達，使用機器人作為智慧生產、智慧服務的風尚更為普及。近年來，除了傳統產業與高科技業苦喊徵不到人才外，服務業也紛紛深入技職學院擴大「搶人計畫」。為了緩解人才荒，各家企業開始轉型使用機器人作為人力資源替代。就有網友透露，公司最近收到機器人「愛咪」的求職履歷，讓他設想「當我同事是機器人時會有什麼改變？」引發眾人熱烈討論。
該網友在Dcard發文，分享自己偶爾會需要協助處理招募面試事宜，前陣子在小雞上工的徵人頁面上，發現「有機器人前來報名面試」，除了感到非常荒唐外，也開始設想「假如哪天我的同事真的是機器人」。原PO提到，如果同事是機器人，就可以不用去處理「奧客鳥事」，或是被餐廳「亂跑的小孩撞到」，最後更提到自己似乎可以開心地「直接躺著賺錢」。
▲（圖/擷取自Dcard）
許多常吃火鍋店的網友提到，「很多餐飲業現在都有機器人耶」，更指出同事如果是機器人的三個好處，「貓型機器人很可愛，小朋友感覺會很喜歡」、「疫情的時候比較安全感覺，不用增加人與人的接觸」、「老闆會很開心，因為機器人當員工可以有效率送餐，又不會跟人有糾紛」。
▲（圖/甲電公司提供）
不過也有其他網友指出，機器人是同事的兩個壞處，「然後（機器人）就取代人力」、「還是很難想像跟機器人一起工作的畫面」。
