生活中心/綜合報導
後疫情時代，消費習慣的改變連帶著市場布局也產生急劇變化：受疫情衝擊下全球供應鏈的缺工、原物料短缺、塞港等問題，迫使市場上人流、物流、金流與資訊的變動，企業主們極需加強數位化、自動化技術外，遠端服務如客戶管理乃至遠距辦公等數位轉型已不再僅止於意識形態，而是迫在眉睫的勢在必行。
在數位轉型已成為常態下，台灣傳統產業更是這波升級浪潮中舉足輕重的標竿；台灣傳統產業的大本營在中南部，過去許多傳產被稱為黑手，近幾年轉型的過程中最常見的問題之一便是人才短缺。
歐鎷數位資訊總經理葉至哲表示：「台灣的傳產以中小企業為主力，本身人力編制上就比較精簡，加上疫情衝擊影響人才短缺就更明顯，而這無疑是對於企業轉型重大的阻力。」
除了人才短缺外，市場資訊流動跳脫傳統媒介以網路為大宗，數位化行銷與傳統媒體截然不同的面向也是讓許多傳產卻步的原因之一。
「歐鎷數位資訊」有20年的行銷經驗，服務超過1000家以上客戶所以更懂得企業的擔憂。團隊致力與企業打造透明且值得信賴的合作關係，能夠依照企業的性質需求量身打造客製化網路行銷，並且提供一系列檢核工具與結案報告，一步一腳印陪伴轉型的企業主在數位轉型的汪洋大海中正確前進、成長，補足許多傳產企業缺少專業行銷的遺憾。
網路媒體已逐漸取代傳統電視、報章雜誌的現代，消費者習慣上網就能獲得想要的資訊，甚至因為疫情影響，企業的採購也逐漸走向線上化，完善的網頁架構是數位化的基本式。
葉至哲：「過去遇到許多企業內部沒有專屬的資訊部門，委外後才發現網站公司又將案件委外給外包公司等問題。因此建議企業在委外時可以多留意網站製作公司的自製率，以歐鎷數位為例高達80%的自製率加上500家以上的操作經驗，團隊提供程式研發到設計企畫完整的一頁式資訊廠商提供企業、品牌網站製作建置、SEO網站內容優化等完整的網路行銷整合服務」。
企業發展的路上，唯一不變的就是變。現時的數位化轉型也是企業發展路上的一個轉捩點，數位轉型是讓企業擁有數位資產、凸顯與競爭者的差異與附加價值以作為未來發展的更大助益。
葉至哲鼓勵傳統產業不要害怕改變，不要害怕行銷專業名詞，選擇符合企業剛性需求的網路行銷相輔相成就能迎向新的經濟奇蹟！
