波新聞-戴貴立/ 屏東連線
時代力量立法委員王婉諭昨（16）日偕同全國教育產業總工會秘書長劉亞平、全國代理暨代課教師產業工會理事長黃湘仙及本案當事老師W老師召開「師鐸校長治校胡亂搞，屏東縣府包庇別再拗」記者會。
記者會揭露，屏東縣某公辦民營實驗小學於2021年10月間發生性平事件，事發後該校林姓校長未依《性平法》處置，更讓雙方對質，且為規避罰則而偽稱知悉時間。 同時，教師團體亦接獲陳情，指稱該校兩名主任不當管教學童，校長未依規定進行通報，俟家長向縣府陳情始啟動程序，多名離職教師亦指出，因林姓校長領導風格強硬，造成教師流動率極高。
王婉諭指出，自去（2022）年7月接獲當事老師陳情後，經檢視相關證據及當事老師為自我保護而錄製的對話音檔後，認為該校於處理該性平案件時，確認有未依法通報、另設調查機制等違法行為，更因此造成當事人二度傷害。 王婉諭表示，去年9月曾邀集教育部、教育部國教署、屏東縣政府召開協調會討論本案，然而在協調會中，縱使國教署指出諸多學校不當處置作為，然而該校林姓校長仍多次主張其處置無誤。 王婉諭還表示，協調會後就將相關錄音檔及逐字稿檢送教育部及屏東縣政府進行調查、檢討及究責，然而經持續追蹤，卻發現屏東縣政府不僅態度消極，更多有包庇林姓校長之嫌。
王婉諭公布相關錄音檔片段，錄音檔內容明確呈現林姓校長於事發後，不僅未依法進行通報，甚至質問當事老師「那次之後還有嗎？」更將是否要校安通報的決定權歸責於當事老師，使其承受莫大壓力。
錄音檔中也聽到，林姓校長眼見事態擴大，卻仍試圖說服、教唆當事老師應配合學校偽稱知悉時間，以使學校可以規避延遲通報的罰則。更有甚者，錄音檔中也明確聽到，校長未依法將事件移由學校性平會處置，反而私自將行為人帶至校長室，當面質問該生「有沒有去摸人家老師的手臂？」更要求當事老師需當面向學生陳述事發過程，否則可能衍生學生家長反告老師誣告的狀況。
王婉諭指出，屏東縣政府面對如此證據，在究責、檢討態度上卻是相當消極及包庇。屏東縣政府就林姓校長蓄意延遲通報，且偽稱知悉時間的行為，認定情節未達重大，僅依延遲通報超過四天裁罰林姓校長12萬元。 至於針對另設調查機制行為，縱使該性平案調查報告已明確記載，校長行為違反《性平法》第21條第3項「另設調查機制」規定，然屏東縣政府卻未予裁罰。
民眾及媒體關心，為何縣政府沒有做一些真正能夠平息事件，本該澄清誤會或是讓所有人滿意的解釋才對。因為危機處理，縣政府與學校完全沒有做到。
此外，王婉諭也強調，依照《公立高級中等以下學校校長成績考核辦法》，當校長行為有不當時，依法應予記大過、記過或申誡，然而至今屏東縣政府始終不願回應是否依法究責；另外，王婉諭也指出，林姓校長於去（2022）年甫經屏東縣政府推薦獲頒教育部師鐸獎，然而面對林姓校長行為經認定違反《性平法》屬實，屏東縣政府仍認為其違法行為未損及教師專業尊嚴，而函報教育部認定無須廢止師鐸獎資格。
關於這種認定，對於師鐸獎設置或是給獎委員們很大難題，不止有「識人不明」之譏，也讓其他得獎人蒙羞。因為如果所有指控，證據明顯，反駁無力，如此校長獲獎就是一種諷刺。
全國教育產業總工會秘書長劉亞平嚴正批評，屏東縣府把該校當作實驗教育指標，大大吹噓辦學成效，然而劉亞平卻於去（2022）年接獲該校學生家長陳情，指出兒子長期遭校內兩名主任言語霸凌及不當管教。 然而，學生父母多次向林姓校長當面反映希望改善，林姓校長雖口頭承諾會要求改善，卻未依規定進行通報、調查及必要處置，至今學生被逼到轉學，家長也向屏東縣政府陳情後，才啟動調查程序，縱經調查認定不當管教屬實，至今兩名主任仍未受任何實質懲處。
另外，劉亞平也說明，工會也接獲該校多名離職教師反映，因林姓校長治校手段強硬致使師資流動率極高，以致學校每年不斷重新招考教師，教學現場極其不穩定。劉亞平指出，該校主任不僅對學生霸凌，也對同事性騷擾，然而即使調查屬實，工會也投書縣長信箱，校長仍然包庇該名主任。 劉亞平批評，屏東縣政府的法治素養，如同留在鄭太吉時期，「主任出事，校長包庇；校長出事，縣府包庇」，劉亞平呼籲，教育部應積極介入，拿出道德勇氣，不該放任屏東縣政府踐踏教育尊嚴與專業。
全國代理暨代課教師產業工會理事長黃湘仙則認為，2021年嘉義市發生代理教師疑遭校長霸凌而選擇輕生的事件後，此次在屏東縣又看到類同的案件。 黃湘仙指出，在嘉義市的案件與本次案件都看到，兩名校長違法在先，然而當當事人勇敢站出來，校長為了掩蓋違法行為，都選擇公然說謊，指責係因代理教師教學不力，利用權勢偽造事實，讓代理教師成為代罪羔羊。當代理教師鼓起勇氣向主管機關屏東縣政府申訴，縣府卻未能秉公處理，甚至成為林姓校長官官相護的共犯。
黃湘仙沉痛呼籲各地方政府的教育局、處，面對此類教師申訴事件應該要秉公處理，而非偏袒違法的當權者，「難道死了一個代理教師還不夠嗎？」 出席記者會的當事教師W老師，則以書面聲明稿的方式，陳述其任教於該校期間不幸發生性平事件，然而林姓校長不僅未依法處置，更且教唆配合學校偽造通報資料，以及學校主任施壓另名認輔老師修改性平事件紀錄等狀況，導致其無法信任學校，承受莫大壓力。
W老師指出，校方對於性平案件不當處置，甚至屢遭校長質疑其因性平案件而教學不力，校內老師的指指點點，對其來說更是二次傷害。W老師指控，學校面對事件曝光，始終對外謊稱其是因服務成績遭評定不優良才蓄意檢舉報復，然而其卻在今（2023）年一月間，收到學校委託律師事務所發函威脅，指稱該蓋有學校印信及校長章戳的服務證明書是偽造，要求其儘速說明。
W老師表示，身為受害人，自始至終僅要求學校依法行事，並希望一切回到正軌，而非整個屏東縣府包庇林姓校長一手遮天。 王婉諭總結強調，依法校安通報的規定，並非僅是為處罰行為人，相反的更是希望透過專業的調查程序，除了釐清事件的脈絡外，更是讓校外輔導資源可以及時介入協助，並讓學校行政團隊得到即時修正、改進的機會。
王婉諭也提及，從林姓校長荒腔走板的行徑，更看到如此的辦學風格，不僅傷害了學校的老師，造成教師流動率極高，更是傷害學校中每一位孩子的受教權益。王婉諭嚴正要求，屏東縣政府應重新檢視對林姓校長違反《性平法》的裁罰是否合法，儘速依法對該校長予以記過或申誡之懲處，並嚴肅檢視如此校長是否仍適任。
另外，王婉諭也要求教育部，應該儘速廢止林姓校長的師鐸獎資格，以維護師鐸獎成立的宗旨與精神，不該任由如此校長，仍能以師鐸獎沽名釣譽。也有民眾希望屏東縣政府若是有站得住腳的理由，一定要支持這女校長，也請勇於提出各種物證存證甚至公開與當事人對質。相信縣政府如此堅持，一定有縣政府理由。
附件資料： 當事老師W老師書面聲明稿：https://reurl.cc/KM4GQ9 記者會播放錄音檔檔案及摘述：https://reurl.cc/2Wzn8v 記者會照片：https://reurl.cc/qkVzK0 圖／ 立委開記者會抨擊屏東縣政府包庇某校長
