高雄市中鋼集團總工會秘書長 林昶志（右）接受專訪 圖/曾志豪 攝
圖南部最大聲/ 記者 曾志豪 高雄報導
【南方視角】節目本集邀請來賓「高雄市中鋼集團總工會」秘書長林昶志，訪談主題《 政策失誤、虧損擴大：談能源轉型與企業責任的邊界》
節目中，林昶志深入剖析政府能源政策對企業的影響，特別聚焦於興達海基虧損問題及台灣智慧電能公司可能面臨的風險。訪談從「中鋼集團總工」的角度出發，揭示政策失誤如何威脅企業穩定及員工權益。
背景與現況
工會觀點： 林昶志秘書長表示，近期工會的主要訴求集中在興達海基虧損和台灣智慧電能公司的風險。他指出，政府推動的「風電國產化政策」與「售電平台計畫」，雖然旨在支持能源轉型，但對中鋼集團及整體鋼鐵產業卻造成嚴重財務壓力。
政策影響： 林秘書長提到，經濟部推動的政策導致企業承擔過多風險，特別是缺乏完整規劃的「風電國產化」和高額投資的綠電計畫，讓中鋼處於進退維谷的局面。
興達海基虧損問題
責任歸屬： 林秘書長強調，興達海基虧損主要源於政府推動不符實際需求的風電國產化政策。他批評興達港的環境條件與風電需求不匹配，卻仍使用前瞻預算進行整治，最終導致政策失敗。
轉型可能性： 面對興達海基的虧損，他認為公司未來應考慮轉型至其他高附加值產業，但前提是需要政府提供具體的補助與政策支持，以降低虧損帶來的風險。
台灣智慧電能公司與綠電政策
售電平台風險： 林秘書長指出，政府推動成立台灣智慧電能公司，計畫統購25年高達5,500億元的綠電，但未考慮中鋼的財務承受能力。他警告，該平台恐成為另一個巨額虧損的「大錢坑」。
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工會對政府政策的批評與建議
政策實施的問題： 工會批評經濟部在政策推動過程中，對中鋼施壓成立相關公司，違背公司治理原則。林秘書長呼籲，政府應以企業永續發展為核心，而非單方面推動政策。
解決方案： 工會提出四大訴求，包括調查興達海基虧損責任、由政府承擔虧損風險、停止逼迫中鋼承擔售電平台風險，以及重新檢視能源政策方向。
員工與股東的權益保障
員工影響： 林秘書長表示，興達海基虧損和售電平台風險已經對員工權益構成威脅。工會正積極協助員工爭取應有的保障，避免政策失誤損害勞工利益。
股東關注： 林秘書長也提到，百萬股東對中鋼現況的擔憂日益加劇。工會正透過與政府溝通，爭取更公平的政策環境，保障股東和勞工雙方利益。
未來展望與行動計劃
下一步行動： 林秘書長表示，工會計畫持續與政府、立法院及企業高層溝通，透過公開說明和政策建言，促進政策透明化。
對政府的呼籲： 他最後呼籲，政府應立即調整能源政策，避免企業再度承擔不必要的財務壓力，同時提出更完善的配套措施，確保政策目標與企業永續發展間取得平衡。
中鋼集團總工會此次的發聲，揭示了政策推動過程中可能存在的盲點，也反映出能源轉型中的挑戰與困局。如何平衡政策目標與企業責任，將成為未來決策的重要課題。
節目詳情：
《成功電台》
播出時間：1月19日中午12點10分－12點40分
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