青年局長林楷軒（中）與兩位同名同姓、且都從媒合平台進入公司實習後任轉正職的陳威廷合照 圖/高雄市青年局
南部最大聲/記者 賴昌邦 高雄報導
為強化產學連結、提升青年就業力，高雄市政府青年局長林楷軒日前實地走訪「大港青年實習媒合計畫」合作企業——強茂股份有限公司，了解企業在青年人才培育上的具體成果。本次特別聚焦兩位現已留任正職的前實習生，恰巧的是，他們不僅同名「陳威廷」、同校同系，甚至同屆同時進入公司實習，表現出色雙雙獲聘，成為當日參訪亮點，也印證媒合計畫成效卓著。
林楷軒局長表示，「大港青年實習媒合計畫」不僅協助青年進入企業實習，更透過參訪、講座等機制，搭配有薪實習制度，強化青年對產業環境與職場實務的理解。感謝強茂公司長期支持青年就業政策，以實際行動展現企業社會責任，為青年打造優質的實習與職涯發展舞台。
強茂股份有限公司為台灣指標性功率半導體製造商，產品應用廣泛涵蓋車用電子、工業自動化及通訊產業，亦長期投入產學合作，是高雄推動青年就業的重要夥伴之一。
此次參訪由強茂人資長方士碩親自接待，不僅簡報實習成果與青年人才培育策略，更安排參觀無塵室與高階產線，呈現高規格實習環境與完善的技術傳承制度。
現年25歲、任職於技術支援部的陳威廷，以及26歲、服務於技術課的陳威廷，皆是北部人來高雄求學，都畢業於國立高雄科技大學機電工程系，並於111年透過「大港青年實習媒合計畫」進入強茂實習，表現優異順利留任正職。兩人同名、同背景的「雙威廷」佳話，也成為企業與實習媒合成功的最佳象徵。
支援部的陳威廷表示，實習期間不僅習得實務技能，也熟悉企業運作模式與跨部門協作；技術課的陳威廷則表示，透過大港平台順利銜接職場，職涯方向更加明確，感謝青年局實習計畫為他鋪設理想職涯起點。
青年局指出，「大港青年實習媒合計畫」自推動以來，已協助數千名青年取得實習機會，目前有近130家企業參與、釋出逾800個職缺。隨著暑假將至，歡迎設籍高雄或就讀於高雄市的15至29歲青年，透過「大港青年實習站」註冊帳號（https://reurl.cc/8v31Yb
），查詢職缺並投遞履歷。如有疑問，歡迎加入官方LINE帳號（@772gramp）或撥打07-332-1068分機51、52，將有專人協助。
