生活中心/綜合報導
衛福部「長照3.0」新制已於9月1日正式啟動，第一階段將重點放寬聘僱外籍看護的家庭也能適用社區照顧模式，並擴大交通接送與喘息服務範圍，以期讓更多家庭獲得支持。同時，民間團體「家庭照顧者關懷總會」也首創「帶長輩上班」計畫，協助家庭照顧者重返職場，在照顧家人之餘也能實現自我價值。
長照3.0服務擴大，給予照顧者更多喘息空間
為減輕家庭照顧者的負擔，衛福部「長照3.0」第一階段新制放寬多項服務內容。過去，聘僱外籍看護的家庭多數無法使用社區照顧資源，新制實施後，這類家庭也能享有社區式服務。
此外，交通接送服務的給付額度也一併提升：
- 一般區域： 從每趟100元提高至115元。
- 原鄉、離島： 從每趟120元增加至140元。
居家喘息服務也從過去僅限於家中，擴大到安全戶外場所，提供照顧者更具彈性的喘息選擇。營養照護補助則調整為3次4500元，希望透過新制逐步實施，讓全民都能獲得更完善的照顧，朝「健康台灣」的願景邁進。
家庭照顧者心聲被聽見，民間團體首創「帶長輩上班」
家庭照顧者的壓力與辛酸，時常不為人所知。去年，「家庭照顧者關懷總會」推出由家庭照顧者親身參與演出的廣告，真實呈現照顧者如同壓力鍋般的情緒，引起廣大迴響。廣告中，一位照顧母親長達30年的王女士坦言：「我有一天晚上，真的我自己都嚇了一大跳，我竟然想把她（母親），差一點就想要拿衣架打她。」這句話點出了許多照顧者面臨的壓力困境。
為了提供實際解方，總會首創「帶長輩上班」計畫。秘書長陳景寧表示，該計畫讓家庭照顧者在接受專業訓練後，能夠到日照中心工作，不僅能安心照顧自己的家人，同時也能協助其他失能個案，重新找回工作價值與生活平衡。
陳景寧坦言，此計畫仍面臨諸多挑戰，例如長輩臨時身體不適導致照顧者無法上班等，但總會仍將持續推廣，希望能幫助更多家庭照顧者「帶著長輩一起走出來」，讓他們不再孤軍奮戰。
衛福部長石崇良強調，長照新制秉持「弱勢優先」原則，政府與民間將共同努力，逐步建構更完整的照顧網絡，期盼為家庭照顧者提供更堅實的支持，讓台灣的長照體系更加完善。
