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有「證券業資優生」之稱的「統一證券」，因應組織業務發展與推動數位轉型策略，「2022儲備主管計劃」將招募10名「法人業務人才」與「金融科技人才」，歡迎國內外研究所不限科系之應屆生加入統一證券儲備主管行列，報名截止日期為3/31(四)，報到時間為7/1(五)！
統一證券儲備主管計劃具備完整的培訓系統，以『做中學』的能力養成，搭配專案任務指派、實作演練等方式，有計劃的培育基層主管，培養具備多元金融商品與業務專業知識，快速累積證券業實戰經驗。並依據公司業務發展需求共同討論適合發展的職涯方向，逐步成為獨當一面的證券業基層主管。
統一證券表示，一經錄用之儲備主管，以月薪5萬敘薪，年薪80萬起，通過1年專案輪調期，與2年部門定崗培訓期且專案合格後，依公司獲利有機會挑戰百萬年薪！歡迎有志朝向證券業發展的優秀學子參加統一證券「2022儲備主管招募計劃」，與我們一起攜手共創未來。
（圖／統一證券提供）
趕快至「2022統一證券儲備主管計劃專頁 https://pse.is/3u5ggy」下載專屬申請表，在3/15(二)前送出申請表及佐證資料，可獲得早鳥卡位禮-大杯美式冰咖啡1杯。為禮遇證券業的人才，且人才是統一證券最重要的資產，參與每階段面試將提供每人每次面談車馬費300元。歡迎證券業未來新世代基層主管的你，一同加入統一證券！
