商傳媒｜記者許方達／綜合報導經濟成長放緩，連串流媒體巨頭Spotify也檔不住、宣布將繼續裁員，執行長丹尼爾埃克(Daniel Ek)證實，「公司需要採取實質行動來調整成本，以實現目標」。如同其他科技公司，Spotify在疫情期間擴大規模，全盛時期大約擁有9000多名員工，今年1月Spotify宣布因支出過高、裁掉600名員工；6月再度裁撤200個額外工作職位，約占2%人力。儘管Spotify今年第三季財報亮眼，但為了減少人力成本，執行長埃克宣布將進行第三波裁員、估計再減少約17%人力。Spotify今年第三季終於恢復獲利，訂閱數量年增16%、達5.74億用戶，總營收34億歐元、年增11%，毛利率則高達26.4%，雙雙高於預期。為了確保Spotify的規模能夠應對未來各種挑戰，埃克向員工發出一封公開信表示，「我做出了艱難的決定，將整個公司的總員工人數減少約17%。我知道到這將影響許多做出寶貴貢獻的人；坦白說，許多聰明、有才華、勤奮的人將會離開我們」。至於每名被裁員工，平均可收到約5個月薪資的遣散費，所有帶薪假期依舊算數，Spotify也會負責買單員工在遣散期間的醫療保健費用。此外，所有「被離職」員工都能獲得為期2個月的再就業服務。
