勞工局114年度高雄市石化業高階主管座談會[勞檢處]
南部最大聲/記者 王聖權 高雄報導
高市勞工局於6月27日在台塑公司仁武廠辦理石化業高階主管座談會，由勞工局江健興局長、仁大產業園區服務中心薛世俊主任、林園產業園區服務中心黃成龍主任、勞檢處郭清吉處長及石化業高階主管代表共150位參與，共同為石化業的安全把關。江健興致詞強調，「安全第一」，自己是石化業勞工出身，體認安全對產業發展的重要性，每一件工安事件的背後都是一個家庭，高雄的石化要永續，便要落實製程安全與減碳，唯有以安全環保為目標，透過數位與淨零轉型，才能確保勞工朋友的安全與企業永續；尤其大部分的災害都與人為疏失有關，也顯示安全管理與人員掌控的重要性，期盼透過座談會，推廣大廠帶動智慧科技的運用，共同把關石化業安全。
會議由工業安全衛生協會(ISHA)、中石化公司大社廠、台塑公司仁武廠分別進行簡報，分享相關案例，並研討如何運用導入數位化技術。工業安全衛生協會表示，配合國家政策，推動從高雄出發，啟動石化轉型的升級引擎的智慧石化永續發展計畫，今年聚焦推動石化廠導入成熟工安智慧技術，包括氣體偵測數據分析管理、人車環境管理影像辨識、人員異常辨識與人員定位、設備與管線監測系統、工廠營運管理平台、智慧巡檢系統等6大成熟安全智慧技術，實際導入的運用案例有智能巡邏系統，由人員透過防爆手機巡檢；熱交換器及氧氯化製程安全AI模型即時監測設備；VOCs智慧巡檢，並搭配AI自動判讀洩漏。在人才培育部分，對職安衛人員、現場操作員、決策人員、資訊人員等AI轉型驅動者，強化石化產業智慧化觀念的導入，並聚焦人員管理、製程管理、設備管理等智慧化技術三大關鍵應用需求，以提升跨部門AI應用能力。
勞檢處郭清吉處長表示，市府相當重視智慧石化永續發展計畫的推動，期盼透過導入智慧安全與AIoT技術，強化石化業的安全，勞檢處藉由舉辦石化業高階主管座談的場合，邀請工業安全衛生協會、中石化公司與台塑公司針對相關案例與智慧科技運用進行研討，尤其針對高溫、高壓或有害化學品的製程與設備元件所可能產生的危害風險，包括操作、維修、巡檢等作業的風險控制與預防，希望石化業廠商應加以重視。也提醒事業單位，職業安全衛生法修法草案，包括新增霸凌防治專章、強化源頭防災、加強承攬管理、提高罰鍰上限額等修法重點，顯示政府與社會對職場安全衛生的重視，違反安全設施的罰鍰上限也由30萬元提高為150萬元，並將強化公眾的監督，希望事業單位密切了解未來修法重點，進一步加強人員、製程、機械設備、作業與承攬商安全與管理。
