記者談曉泉／新竹報導
勞動部次長李健鴻昨證實，受到美國對等關稅衝擊，將導致4.2萬人減班失業；全國總工會日前也呼籲政府立即採取對策因應；但與此同時，產業界卻也發出「缺工」哀鳴心聲，信鈦安全顧問有限公司總經理賴治鈺表示，搭乘台積電各地擴廠順風車，專業人力需求大增，只要配合受訓取得相關證照，都可以領取水平以上的優渥薪資，建議求職者自立自強，優化本身條件跨越門檻。
根據行政院主計總處7/22就業與失業人口統計資料指出，114年 6月份失業人數為40萬4千人，較5月份增加8千人，失業率為3.36%；再加上近期美國對等關稅風暴，不只衝擊貿易，更將波及傳統產業，大量勞工面臨無薪假、失業潮危機，社會安全網遭受嚴重威脅。
但與此同時，產業界卻也面臨缺工困境，特別是營建業最為慘淡，國土署在今年初，統計全國營造業從業員工約有16.5萬人，推估缺工數高達5.3萬人，即使內政部1.5萬名營建移工已在去年全數核配完畢，但仍無法填補勞動力缺口黑洞。
信鈦安全顧問有限公司總經理賴治鈺指出，在失業率與缺工率同步增加的時刻，求職者要強化自身優勢，取得證照與專業技能，才能在職場謀取一席之地。賴治鈺說明，如今的「工地」已經不是過去「粗工」、「社會底層」的概念，只要充實專業技能、取得相關證照，領取4到5萬員基本月新並不是夢想，若再加計加班所得、紅利獎金，都是很可觀的優渥收入。
隨著台積電全台擴廠計畫，所有的工地大幅增加勞工人數，對「工安管理」的需求也大增；依據「職業安全衛生管理辦法」之規定，平時僱用勞工人數在100人以上之事業單位，應設職業安全衛生管理單位，平時僱用勞工人數在30人以上未達100人者，應選任職業安全衛生管理員。
賴治鈺表示，只要持有高中職以上畢業證書及1年以上工作經歷證明即可報考職業安全衛生管理員乙級技術士，取得證照即可領得4到5萬元薪資；相對於行政院主計總處8/11發布「薪資與生產力」新聞稿資料，「6月全體受僱員工(含本國籍、外國籍之全時員工及部分工時員工)經常性薪資平均數為47,798元，經常性薪資中位數為38,218元。」毫不遜色，甚至有過之而無不及。
