第一屆「N世代學苑」 助中小企業迎戰數位轉型及接班傳承困境

上海2023年11月29日 /美通社/ -- 全球領先的專業資訊、軟體解決方案和服務供應商威科集團今天宣佈，複星集團選擇了CCH®& Tagetik績效管理專家解決方案，助力集團財務部門推進數字化轉型。 複星創立於1992年，經過逾30年發展，已成為一家創新驅動的全球家庭消費產業集團。複星主要有健康、快樂、富足、智造四大板塊業務並始終保持穩健發展。健康板塊聚焦在醫藥產品、器械和診斷、健康服務及消費三大領域；快樂板塊深度佈局品牌消費、旅遊文化兩大領域；富足板塊主要聚焦保險、資管兩大領域；智造板塊不僅包含礦產油氣資源和智慧製造，還積極拓展高科技外延產業。 為應對公司的快速擴張，並進一步推進其產業運營、投資和數位化戰略，複星集團的財務團隊正在利用CCH Tagetik對其會計和預算績效管理流程進行簡化和數位化改造。複星集團將利用CCH Tagetik CPM平臺的直觀介面、內置財務智慧和自動化工作流程來實現以下目標： 通過數位化建設建立標準化的財務框架。 提供及時準確的信息，支援創新、國際擴張和深入的產業運營。 提高資產管理和集團級會計服務的效率，同時推進財務運營和財務管理的數字智慧化。 複星集團財務資訊化總監吳湯臣表示： 「CCH Tagetik是一個強大的戰略財務智能平臺，它實現預算與管報一體化，CCH Tagetik將幫助複星集團分解、收集和報告預算管理數據，為業務增長、內部協作和戰略規劃提供支援」。 複星集團選擇了國際知名的財務諮詢服務提供者普華永道作為該專案的實施合作夥伴。 威科集團 &CCH Tagetik大中華區總經理Michael Chung表示： 「CCH Tagetik是支持複星集團持續創新的理想平臺，通過推進業務和財務流程的數字化轉型，將加速公司在全球的持續擴張。CCH Tagetik的開放式架構與複星集團現有的業務和財務應用無縫集成，將使複星集團能夠靈活定製平臺，以滿足其獨特的業務需求」。 關於威科集團 威科集團（WKL）是提供專業資訊、軟體解決方案和服務的全球先進者，服務領域涉及醫療健康、稅務與審計、治理、風險和合規性、以及法律和監管部門。我們通過提供將深度領域知識與技術和服務相結合的專家解決方案，幫助客戶每天做出關鍵決策。 威科集團報告2022年全年收入為55億歐元。 威科集團為180多個國家的客戶提供服務，在40多個國家開展業務，在全球雇傭了約20000名員工。企業總部位於荷蘭萊茵河畔阿爾芬。 有關更多資訊，請訪問 www.wolterskluwer.com，也可在Twitter，Facebook，LinkedIn，和YouTube關注我們。

韓國物流公司計劃在海外股票市場上市其印度子公司CJ Darcl，向印度證券市場監管機構提交了IPO前審查文件。 利用與客戶的關係，截至2023年3月31日在印度擁有187個分支機構，不斷增強多種運輸模式能力。 2023財年，CJ Darcl實現了421.5826億印度盧比的營業收入，較2022財年增長了14.52%。 預計隨著物流競爭力和「印度製造」計劃的日益重要，將迎來高速增長 韓國首爾2023年11月29日 & /美通社/ -- CJ大韓通運株式會社(CJ Logistics Corporation)（簡稱「CJ大韓通運」）正在其重要的戰略國家之一印度加速業務擴展。CJ大韓通運印度子公司CJ Darcl Logistics Limited（簡稱「CJ Darcl」）計劃通過IPO獲得未來的投資資本。 CJ大韓通運啟動海外股票上市計劃，印度子公司CJ Darcl將進行IPO CJ大韓通運宣佈，CJ Darcl已成功向印度證券交易委員會(SEBI)提交了IPO前審查申請紅鯡魚招股說明書草案。 CJ大韓通運2017年向印度物流市場邁出了重要一步，收購了印度實體Darcl Logistics 50%的股份，並隨後更名為CJ Darcl。截至2023年3月31日，CJ Darcl在印度擁有187個分支機構，向超過2900家客戶公司提供全面的物流服務，包括道路、鐵路和航運/海岸運輸、倉儲和配送(W&&D)以及項目物流。 CJ Darcl具有競爭優勢，能夠提供多種運輸模式服務，其中包括全國範圍內的陸運和鐵路運輸，有助於推動其增長。截至2023年3月31日的財年，CJ Darcl的營業收入達到421.5826億印度盧比，2022年的營業利潤為10.8755億印度盧比，2023財年相對於2022財年的營收增長率為14.52%。 印度已超過中國，成為世界上人口最多的國家，擁有大約14.3億人口，經濟持續增長。根據信用評級機構標普全球評級(S&&P Global Ratings)數據，去年印度實現了7.2%的增長率。 印度政府著重推動工業發展也預計會產生積極影響。政府一直在推廣其「印度製造」政策以促進製造業發展，因此，物流行業的競爭力被認為是一個關鍵因素。為了配合這一政策，政府去年還引入了國家物流政策，表明了改善物流環境的堅定承諾。 免責聲明 CJ Darcl計劃進行其股權股份（「股權股份」）IPO，並於2023年9月28日向印度證券交易委員會（「SEBI」）提交了日期為2023年9月27日的紅鯡魚招股說明書草案（「DRHP」），還需獲得必要批准、滿足市場和其他條件。DRHP可在SEBI網站www.sebi.gov.in、主承銷商網站即ICICI Securities Limited、Axis Capital Limited和Mirae Asset Capital Markets (India) Private Limited的網站www.icicisecurities.com、www.axiscapital.co.in和https://cm.miraeasset.co.in/以及BSE Limited和印度國家證券交易所網站www.bseindia.com 和www.nseindia.com上獲得。此外，DRHP也可在CJ Darcl Logistics Limited網站https://cjdarcl.com/investor-relations/上查看。 敬請潛在投資者注意，投資股權股份存在高風險。請特別關注DRHP第32頁的「風險因素」。任何對DRHP中描述的股權股份進行投資的決定，必須在紅鯡魚招股說明書（「RHP」）提交給Registrar of Companies, Delhi and Haryana (RoC)之後做出，並且必須僅基於此RHP進行，因為從DRHP到RHP可能存在重大變化。 CRISIL Limited（CRISIL）旗下CRISIL Market Intelligence && Analytics (CRISIL MI&&A) 根據CRISIL從其認為可靠的來源（「數據」）獲得的信息審慎且謹慎地編寫了本報告（「報告」）。本報告並不是對任何在報告中提及的實體進行投資/取消投資的建議，本報告的任何部分都不應被解釋為專家建議、投資建議或任何法律或法規所指的任何形式的投資銀行業務。在不限制前述一般性內容的前提下，本報告中的任何內容都不應被解釋為CRISIL在其沒有必要的許可和/或註冊以在相關領域開展業務活動的司法管轄區提供或打算提供任何服務。CJ Darcl將負責確保在印度境外使用本報告或其中任何部分的合規性和不合規性後果。CRISIL MI&&A獨立運營，無權訪問CRISIL Ratings Limited獲得的信息，後者在常規運作中可能獲得機密性質的信息。本報告中表達的觀點僅屬於CRISIL MI&&A，而非CRISIL Ratings Limited。未經CRISIL事先書面批准，本報告任何部分均不得以任何形式發佈/複製。

【記者張永漢/高雄報導】北高雄家扶中心近期於岡山扶幼館辦理家長支持和紓壓團體~她的~愛的故事，三天的精彩課程中共有八名扶助家庭之母親一同參與，希望透過支持及紓壓團體，讓平時忙碌於工作及家庭的母親暫時有一個放鬆並相互分享生命經驗的地方。 首次團體透過幸福點心時光開啟團體的序幕，讓成員之間的情感快速建立，也讓彼此的生命故事分享更為深入；第二次團體則透過一同觀賞家扶微電影「愛不走~愛不放手」，讓成員了解如何察覺並正視自身需求，進而使身邊人理解，同時也了解家扶帶給家庭之幫助及希望，以利後續引導討論並強化自身自信與勇氣，讓成員之間的相互情感支持更加濃厚，更有成員直言：「團體真的是太溫暖了！」而最後一次的團體為本次成員最期待的單元，早上透過一人一菜的活動，讓成員們大展身手，展現不同國家的特色美食，也從彼此的分享之中療癒了自己的心，而下午則帶領成員進行「汗蒸幕」，是成員間從未有的體驗，透過汗蒸幕的過程，成員間在同一空間裡自然地分享平時生活的甘與苦，再給予相互的支持及回饋，不僅身體上獲得了放鬆，內心也因彼此的互相理解而更加溫暖。 帶領者以溫暖及內斂方式帶領，讓前來參與的八位母親皆感受到滿滿的支持及感動，並將團體中的祝福帶回日常生活之中繼續前行。 & 北高雄家扶中心吳瑞華主任表示中心將持續舉辦不同類型的活動及團體，並透過中心提供專業的服務，讓扶助家庭能有多元的體驗及成長。

【漾新聞記者陳雯萍／高雄報導】是喜事，竟然也成為困擾的事？後勁國中女子足球隊最近參加112學年度中等學校五人制足球聯賽南區預賽，學生們完美表現以6戰全勝取得南區預賽第一名，將晉級12月在台北的全國賽，將為高雄市力爭2連霸，目前卻發現北上複賽八天七夜賽程，食宿交通竟然要24萬元，校長蔡嘉興不得不跳出來拜託大家，向外界募款，給球隊為高雄市爭光的一次機會。 據了解，在這次的賽事中，同學們打到最後的冠亞軍之爭，對上水里國中，教練郭慈慧說，由於過去三年交手的結果，都是0勝3敗，學生們的緊張都寫在臉上，一年級的廖品畇甚至頭暈到不能上場。 她說，為了穩住隊員的情緒，教練於上半場以防守為主的策略奏效，雙方打至0比0打平；進入下半場後，開始轉換進攻策略，在第10分鐘時，發動邊路進攻，9號黃璨妤把握一次邊路進攻突破勁射入網，以1比0領先；惟在終場前43秒時，卻被水里國中射門得分，雙方打平進入延長加賽。 經過10分鐘的延長加時賽，雙方仍然膠著不下，最後進入pk點球，靠著守門員蔡琁羽守下水里國中第四點，以及後勁國中五點進球，最終擊敗強敵水里國中，以南區預賽第一名強勢取得全國複賽的門票，讓全體隊員瞬間熱淚盈眶。 建功的蔡琁羽同學說，大家拼戰近一個小時，希望幫隊友們拿下這場勝利。剛開始防守的時候，雖然撲對方向，卻檔不下對方的射門，幸好李雅婷教練提醒我，不要太早降低重心，終於在第四點成功撲下對方的射門，不僅獲得勝利，也卸下對戰三連敗的心魔。 拿下了好成績，應該是喜事一樁，但現在讓大家相當頭痛的是，北上參加複賽八天七夜的賽程，預計花費住宿費6萬、膳食費與交通費合計5萬；決賽雖然僅五天四夜，但賽期正好碰上台北市主辦全國中等學校運動會，住宿一房難求，住宿費暴漲到近9萬、膳食費與交通費仍須4萬元，複賽、決賽合計需花費24萬元，蔡嘉興期盼各界能經費予以協助，讓這群在課業與女足運動用心的孩子們，能如願為高雄市力爭2連霸。 而不為人知的事，蔡嘉興說，後勁國中女足隊就讀體育班，她們文武兼優，踢球一級棒，唸書也不落人後，不少隊員成績名列前茅；由於全國賽的隔週就是第二次段考，教練事先把任課老師安排的作業和複習卷整理好，讓球員們在比賽的空檔，不論是餐廳或飯店，都能持續溫書、寫作業；回到學校後，體育班學習輔助課業計畫，也將再為學生們進行課程補齊，也看出後勁國中運動的孩子，不僅會踼球，更用心認真讀書。

【漾新聞記者陳雯萍／高雄報導】2023年澳洲國際太陽能模型車挑戰賽最近在澳洲塔斯馬尼亞州（Tasmanian）的Clarence High School舉行，台灣有17支在國內獲獎的隊伍參賽，最終，由薇閣高中「環太拚陽E-Sun Hunt」奪下總積分第一名及競速第二名，而高雄高工「未來之光Bright of the future」榮獲最佳影片獎。 此外，大興高中「想去澳洲玩The dream in our mind is going to Australia」車隊，以全手繪方式呈現太陽能模型車各關鍵部件細節，頗具獨創特色。在大會中，成為各國選手教練矚目的焦點，超吸睛。 台灣競賽大會主席，國立高雄科技大學教授艾和昌表示，能夠代表台灣出國參賽的隊伍，都是經過高科大太陽能學校主辦的「全國高中職太陽能模型車競賽」推薦，今年8月19日於台北國父紀念館舉辦第18屆決賽後由大會推薦競賽優勝隊伍，包含：薇閣高中「環太拼陽E-Sun Hunt」、高雄高工「未來之光Bright of the future」、高英工商「霹靂小旋風-黑手仁No.172  Thunderbolt Little Cyclone - Black Hand Ren NO.172」、高英工商「追逐太陽之孤勇者-黑手仁No.173  The Lonely Hero Chasing the Sun - Black Hand Ren NO.173」及大興高中「想去澳洲玩The dream in our mind is going to Australia」等4校、5支隊伍、共計有17生代表台灣參加國際賽。 這次在澳洲的國際賽，於11月25日進行該州地區賽及循環上場試車、26日進行正式國際賽決賽。有全球一百多隊參加，經首日挑選出可進入國際賽隊伍，次日與其他州及台灣隊伍共36隊進行國際賽決賽。經多回合激烈競爭，由薇閣高中「環太拚陽E-Sun Hunt」奪下總積分第一名及競速第二名，而高雄高工「未來之光Bright of the future」榮獲最佳影片獎。 本次高雄高工在八強止步，僅拿到最佳影片獎。同學們說，澳洲的天氣與原本預期的不一樣，比賽當天陰雨綿綿，這對我們的車子來說是一場艱難的挑戰，因為我們的車子是為了應對高速會產生的一些撞擊，所以採用較堅固的設計，因應天候不佳的狀況，只能去掉某些零件並調整齒輪比來加強贏面，最終止步於八強，雖然略有不甘，但拿下了最佳影片獎，這場比賽告訴了我們重要的是在適合的時候做適合的事，方有最好的效果。而薇閣高中車隊則在打敗來自澳洲一百多場淘汰賽脫穎而出的隊伍寫下競速第二名的佳績，並榮獲總積分第一的殊榮。 艾和昌教授表示：這次的澳洲太陽能模型車競賽，在天候不佳且下雨狀況下照常舉辦，對於選手的臨場應變十分考驗。台灣的選手不僅要面對天候的變化還要在沒有指導老師入場的情況下與澳洲大會裁判評審全英文對話，在高壓的情況下仍有如此亮眼的表現，著實令人讚賞。此行帶隊老師特別提到：雖然本次國際賽事依循往例向教育部國教署申請經費，但未獲補助，台灣代表仍繳出不凡成績，足以顯見在台灣連續辦理了18年的全國高中職的太陽能模型車競賽已將STEAM教育深化於參賽學校！更多消息歡迎關注﹝高科大南部太陽能學校 https://solarschool.nkust.edu.tw/

【漾新聞記者陳雯萍／高雄報導】關心勞工的議題，高雄市第六選區立委候選人郭倍宏博士今天在競選總部召開勞工權益的座談會，邀集高雄市多個重要產業工會代表與會，暢談勞工們的心聲，現場郭倍宏除了將聲援勞團在本週末（12/2）在文化中心集結舉辦的「勞動權益大遊行」，也提出攸關勞工權益的五大主張，並高呼口號「勞工要公平，權益要合理」，也預祝郭倍宏高票當選！ 郭倍宏競總發言人前議員林于凱表示，郭倍宏博士所提出的勞工權益五大主張，分別是1.上市櫃公司設勞工董事席次為基層發聲；2.勞退制度績效檢討、雇主提撥提高至7%起跳；3.提供勞動健檢師諮詢服務；4.不當勞動行為裁決委員會設立南部中心、勞動部遷移高雄；5.支持警消自組工會。 到場關心的勞工代表有近20人，而參與座談的則有中華電信台灣南區分公司企業工會理事長許福利、高捷工會理事長陳俊賓、中冠資訊工會理事長黃珮修、中鋼集團工會理事長林明賢、中鋼集團工會監事會召集人李信利及高雄市石化產業總工會副理事長葉崇孝等人。 與會人士都認同郭倍宏競選的五大主張，非常契合勞工朋友們的需求，許福利更大力推崇郭倍宏博士是一位真的用心、用命愛台灣的政治人物，他的青年住宅政策，解決年青人低薪問題等政見都有十分獨到的見解，這些主張才的確說出勞工的心聲，真正解決勞工切身的問題。 在百忙的拜票行程中，專程趕來與所有工會好朋友們一敘，郭倍宏表示，這五大攸關勞工權益的主張，他只要進立法院一定說到做到，所以拜託現場勞工朋友的意見領袖們給他一個可以為所有高雄勞工朋友「做事」的機會。 林明賢表示，他完全贊同郭博士「上市櫃公司設勞工董事為基層發聲」的主張。他說，這是產業民主的一環，讓勞工的意見與聲音進入董事會，更有助於勞資關係的溝通，外界有設勞工董事會影響公司治理經營的雜音，林明賢表示，這種反對聲音對勞工並不公平，公司治理可以引進ESG概念做為企業營運的評量指標，勞工董事也並非絕對多數，對公司營運或治理能有什麼影響。 高雄市石化產業總工會副理事長葉崇孝針對勞工董事一案補充指出，中油早就有勞工董事，而且還有3席。設立的目的與意義，是資方可以透過勞工董事傳達基層的心聲而加以了解；另一方面，是傳達董事會的決議，如未來的投資內容、方向，可以傳達讓勞工知道，甚至在面對勞資爭議時，也可以成為勞資溝通的平台，所以，設立勞工董事勢在必行，真得很重要。 黃珮修則針對勞退金雇主提撥應將現今6%提高為至少7%的主張發表看法，他說，勞基法修改後有舊制與新制之分，如今比對下來，舊制的提撥相當於15%，新制的提撥其實還有9%的空間可以爭取，他認為，至少7%的主張很合理，其實提高至8%、9%更合理。 當林于凱引言至第4點「不當勞動行為裁決委員會設立南部中心，勞動部迁遷移至高雄」時獲得在場代表們的共鳴，林于凱說，高雄市政府勞工局可以改名「資方局」了！每每聽到勞工朋友遇及不當勞動行為事件時，只要提出申訴，就必需舟車勞頓地跑到台北，有時一耗就是一天，勞工朋友在職場上受到委屈，還要面臨如此不便民的舉措，而市府卻毫無作為的怠惰情境，導致許多勞工朋友只好「息事寧人」。林于凱表示，勞動部遷到高雄來吧！民進黨不是說高雄是勞動城市嗎？說假的嗎？ 對此，許福利表示，聽完發言人的一番話實在很憤慨，這根本就是瞧不起南部勞工，行政院都設有北、中、南、東部的辦公室，為何「不當勞動行為裁決委員會」不能比照辦理？這不是執行難度的問題，這是執政者偏袒資方的「心態」問題。 林明賢則補充說道，還有許多每當遇及不當勞動行為時，勞工欲申訴時卻遇及「資方刻意百般刁難」的案件 ，這也是很可惡的作為，對勞工而言，這是執政黨不負責任，不論民、國兩黨都一樣。 現場林于凱轉達警消朋友的心聲，表示認識許多警消朋友，他們苦水一堆，卻敢怒不敢言。一旦出席這種座談會，往往會成為職場上的「黑名單」，被不當調動的名單，更是職場惡夢的開始。林于凱說，請給他們集會、結社、組工會的自由吧！ 目前政府以已有「公務人員協會法」為由抗拒警消組工會，林于凱說，勞工保護的真正關鍵有三個法：工會法、團體協約法與勞資爭議處理法，這並非公務人員協會法可以含概的。