波新聞─李至文／高雄
高雄市政府勞工局勞動檢查處與高雄市大發工業區廠商協進會，在勞工局局長周登春、經濟部工業局大發工業區服務中心黃宇斌主任、高雄臨海林園工業區聯合汙水處理廠黃成龍主任，及大發工業區眾多事業單位高階主管見證之下，今(18)日正式延續安全伙伴關係，期盼透過公、私合作，強化工業區整體安全文化，及協助事業單位落實職業安全衛生管理，繼續為降低高市職業災害共同努力。
勞工局局長周登春表示，大發工業區是目前國內已開發規模最大之工業區之一，其過去即扮演著國內經濟的重要幫手，帶領高雄市走向繁榮，並為高雄市提供廣大就業機會，未來更是擔綱維持經濟穩定的重要角色。各事業單位在追求穩定獲利之時，更應積極展現保障工作者安全及健康的決心，期盼延續安全伙伴結合各方之防災資源，協助合作伙伴持續精進職業安全衛生管理能力並落實必要之防護，使企業落實照顧到每一位工作者的安全與健康，共同為降低及預防職業災害貢獻心力，合力創造勞資和諧、互利雙贏的經營與就業環境。
大發工業區廠協會劉正光理事長也表示，很高興與高雄市勞檢處延續締結安全伙伴關係，藉由廠協會以合作、互信之原則，協調事業單位與政府部門間建立良好互動關係，結合彼此優勢，協助工業區之廠商，發揮「自護、互護、監護」之團體伙伴加成效應，進而提昇整體職場安全衛生水準，相信能有效達成降災、防災，並持續朝職場零職災的目標努力。
結盟期間雙方將共同合作，協助企業針對現場作業過程中可能面臨之風險詳加評估，並將結果回饋於現有制度面上，檢討既有安全衛生設施設備、承攬管理及健康管理等面向，消除作業危害，並達到機械、設備或器具安全化、人員專業化、作業標準化，及注重身心健康等目的，保障勞工等工作者及承攬商之安全與健康。
勞檢處處長郭清吉指出，職業災害的發生，經常是因安全衛生防護設施設備不足，及未落實安全衛生管理而導致，於締結安全伙伴關係後將藉由雙方攜手合作，協助工業區之企業塑造安全文化並強化職業安全衛生管理能力，進而齊心建構安心、健全、友善之職場環境，使大發工業區成為國內工業區的標竿與表率。
