(圖/ 總統府)
賴清德總統今（30）日下午出席「114年度護理友善醫院職場典範認證頒獎典禮」，肯定獲獎醫院致力改善護理職場環境，並強調政府將持續推動制度改革與資源投入，全面提升護理人力與醫療品質，落實「健康臺灣」願景。
賴清德致詞時表示，護理人員長期守護國人健康，是醫療照護體系中不可或缺的核心力量，無論在急重症第一線或社區與長照場域，皆在最前線守護民眾，並陪伴病患與家屬度過關鍵時刻。他也恭喜獲得認證的32家醫院，肯定其在護理友善職場推動上的努力與成果。
(圖/ 總統府)
賴清德指出，護理不僅是醫療體系的一環，更是維持整體運作穩定的重要基礎，唯有建立友善的工作環境，才能確保護理人力穩定與醫療體系永續發展。因此，政府自去年起規劃至2028年，將投入275億元，跨部會推動護理人力12項策略，從教育、考試制度、職場環境到薪資條件等面向全面優化。
他進一步說明，相關政策已逐步展現成效，包括三班護病比達標率持續提升、護理人力逐漸回流。截至今年2月，全國護理執業人數較去年同期增加4,744人，其中醫院體系即增加超過3,000人，顯示政策正發揮效果。
針對具體措施，賴清德提到，政府推動三班護病比制度、夜班獎勵、新手臨床導師制度，並透過「健康臺灣深耕計畫」及健保資源，加強對護理人力的支持，持續提升薪資待遇並改善工作環境。同時，期望讓護理人員在不同職涯階段皆能獲得完善支持，提升留任與回流意願。
(圖/ 總統府)
賴清德也肯定本次獲獎醫院在職場改善上的創新作法，例如建立透明溝通機制、推動彈性與自主排班，以及導入科技與空間優化減輕工作負擔等，強調友善職場的建立不分醫院規模，關鍵在於制度設計與對專業的重視。
他並呼籲，未來應從教育端到臨床現場建立更完整的支持系統，提升護理工作的價值與吸引力，鼓勵更多年輕人投入護理專業，確保人力永續發展。
賴清德強調，政府將持續與醫界及護理界攜手合作，讓護理人員在受尊重的環境中發揮專業，並提供國人更安全、優質的醫療照護服務，持續推動醫療體系朝向健康、安全與永續發展。
(圖/ 總統府)
活動最後，賴清德頒發醫學中心榮耀獎座予獲獎典範醫院代表，表彰其在護理友善職場上的卓越貢獻。
包括總統府國策顧問暨臺灣護理學會理事長廖美南、行政院政務委員陳時中、衛生福利部長石崇良、國軍退除役官兵輔導委員會主任委員嚴德發、無任所大使簡又新及多位立法委員與護理師護士公會全國聯合會理事長陳麗琴等人亦出席本次活動。
中華超傳媒
(文/ 記者 郭紋雅)
