台灣奧美共同創辦人莊淑芬，曾擔任奧美大中華區CEO，進入奧美全球董事會，之後再接掌台灣WPP集團董事長，也成為台灣極少數、具有行業國際級影響力的女性企業家，更被行銷界稱為「廣告女王」。莊淑芬於《廣告女王在想啥？》一書中，首度傳授她的實戰心得，幫領讀者養成新經濟下必備的管理腦。以下為原書摘文：
斜槓人生，不是只有一個答案
兼職與斜槓的分別在哪裡？在這個追求多樣人生的時代中，不分世代，人人都可以開展你的意外新人生！週間早上，稍帶稚氣面容的黃子紘看著我走進會議室，反射動作地站起來，順勢小鞠躬。資深的我沒料到這位唸研究所、英文名字叫 John 的實習生來這一招，心想現代年輕男孩很少行禮如儀，急忙揮手示意，請他卡緊坐下。
「今天我想談的主題是斜槓，可以嗎？」 正襟危坐的 John 開口第一句話說。「當然可以，很好啊。我們也很好奇。」 負責企業公關的 CP 和我接著說。
這是一位徹頭徹尾、勇於闖蕩江湖的斜槓少年！ 家境優渥的 John，畢業於台北的康橋國際學校，因為興趣之故，遠至西雅圖大學唸攝影。畢業後回台灣，目前透過線上課程，就讀伊利諾大學香檳分校的管理研究所。善於時間管理的他，不上課時，也抽空前來「共想聯盟」從做中學。
別看他年紀輕輕，大一大二就懂得擴大舒適圈和外界打交道。當時因為閱讀一本英文時尚文化雜誌《The New Order》，驚為天人的他，主動寫電郵給住在日本的紐西蘭籍總編輯，希望藉由學校交換學生的機會，飛往日本和總編大人面談，並謀求這本在英國印刷雜誌的編輯實習工作。
主動積極就會帶來好結果
我追問：「你從小就這麼主動積極嗎？」少年答：「主動reach out，確實因為個性。到國外之後，更明白主動的重要性，不然沒有人會理你。只要敢問都是好事；我認為講清楚原因，主動聯絡，誠心誠意就會帶來好結果。」老成穩重的口氣，彷彿傳遞一種堅定不拔的生活信仰 ，說服力十足。頓時之間，兩位資深聽眾不禁點頭稱是！
總結來說，求學生涯中，John以攝影專長為核心，結合文字功力， 圖文並茂地刻劃周遭的人文文化。在John的心目中，攝影是再好不過的媒介，置身鏡頭之後，捕捉眼裡的當下，化片刻為永恆。
一趟出國留學，讓他揭開斜槓人生的精彩序幕。套句他的說法——斜槓是趨勢，沒有跟上潮流的話，怪怪的。朋友之中，目前有成為網紅的，也有自認為斜槓多樣性工作，不僅有益於切換腦袋，也能產生舒壓效應；當然也有人單純為養活自己，非斜槓不可。
說著說著，冷不防，斜槓少年提問：「究竟我的未來應該謹守匠人精神，找尋擴散的機會？或延續現代的斜槓多工方式？或找一個Project Management（專案管理）的工作？」「我們今天主要聽你說，怎麼反問我們了？」聽眾輕笑，以問制問。
基於互動善意，我的建議大致如下：「John年輕，可以多嘗試，不急於決定未來，也不需從中選一。此外，考量自己的核心價值，以此謀生時，哪一種最具競爭優勢，也最具持久性？既然進修了管理課程，加上過往經驗，整合能力很強，在不同領域都可妥善應用，這是歷久不衰的軟實力。」
斜槓：工作與生活的新平衡
話說源頭，斜槓一詞來自紐約時報專欄作家瑪希．艾波赫（ Marci Alboher）2007 年出版的英文書：《One Person/Multiple Careers：A new model for work lifesuccess》（暫譯：一人／多職：新的成功模式，讓工作生活兩全其美）。代表橫向發展的「Slasher」 斜槓人生一炮而紅，也受到全球年輕族群的爭相追捧。
特別是千禧與Z世代深感重獲自由，這種保持工作與生活的新平衡，似乎終止他們不為人知的漂泊無定，找到可能的生命出口。當我們提及斜槓和兼職是否同一件事時，John 搖頭如搗蒜。兼職不等於斜槓，後者必須是具備不可取代的核心價值。例如工程師兼外送，人人都可取代外送，所以不算斜槓。
話說踏入廣告界不久，我擔任一家名為台灣廣告公司的基層業務。工作行有餘力之外，想多學一點，於是除了本職，主動橫向發展——擔任英文醫藥說明書的中文翻譯（收費），協助創意尋找外籍模特兒（無酬）。
這不打緊， 從小崇拜當記者也嚮往作家的我， 獲得當年國際部直屬主管黃昌次先生的同意，應徵了某日報的娛樂版寫手，居然被知名的大主編陳啟家先生錄用，通知我可以寫稿投件。雀躍不已之下，立即務實地思索怎麼進入電視台，實現從小嚮往的「記者夢」？套句現代詞彙，成為一名非典型的市民記者（Citizen Journalist）！
反應迅速的小AE，乾脆把握公司為客戶策劃執行電視節目的機會，請主管幫忙，拗來一張製作單位工作人員證件。向來識相也略諳時間管理的我，主動承諾主管絕對不耽誤正職，每週固定時段，大膽走進台北市八德路的台視公司，在攝影棚看到知名人物或打扮濃豔的明星或歌星等，不管三七二十一，逮到機會遞上名片，只要不被拒絕，就馬上約好訪問時間，然後就動筆寫了。
和斜槓少年對拍照的說法一樣，我看著每次文稿變成密密麻麻的報紙內容，「哇，亂有成就感的！」大概至少有2年時光，留存很厚一大疊的剪報。可惜當時沒有數位化能耐，經過幾次搬家就丟失了。當然，寫作也有薄酬，增進荷包收入。
年輕歲月臉皮超厚、自不量力訪問過為數不少的節目主持人、流行歌星、演藝人員，知名導播與當紅的時裝模特兒等，記憶中包括鼎鼎大名的張小燕、崔苔菁、鳳飛飛等，以及知名節目製作人和導播等。坦白說，當時電視台導播的知性訪問令我學習最多，後來也因此結緣，延伸日後為客戶策劃電視節目的合作機會，誠屬外一章的紀錄。
不知天高地厚的小記者得寸進尺，寫得不過癮，大剌剌批評當紅的電視節目，批判性文章登場後，沒想到報社卻收到讀者寄給作者的黃色冥紙，警告示意。主編大人用心良苦，特地接見，提醒當時民風保守，無法接受批判性文章。他讓我的文章刊登，主要是種嘗試，期待斜槓作者不要受挫，繼續努力。
一番勸導冒進年輕人的勵志之言，讓我由衷感念在心。攤開時間軸，備感幸運的我，從來不缺前輩適時適地的包容提攜，碰到迷惘不解或試圖顛覆傳統時，只要開口詢問，總能獲得上司們建設性看法，或善意警示。他們心胸寬大包容部屬，無形中影響我為人主管後，覺得有為者亦若是。
現在看來，年少輕狂的自我橫向摸索，是賺錢是歷練是兼職是斜槓，以上皆是，卻也無關緊要。究竟商界從來不存在無法被取代的人！但是，在我認知中，你自認的核心價值，永遠屬於你，沒人動得了。
就像年輕的John所說：「人生不是只有一個答案！」繼續抬頭看世界，任何世代都可放膽放心放手，縱覽更多景點，尋找更多答案，我們一起共勉！
（本文摘自／廣告女王在想啥？：台灣奧美共同創辦人莊淑芬的36篇趨勢筆記：探索新世界/心管理/新世代／天下雜誌）
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